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    重慶市潼南區人力資源和社會保障局官網

    介紹:

    重慶市潼南區人力資源和社會保障局官網

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    (九)擬訂全區軍隊轉業干部和三州內調干部安置政策和安置計劃,協調落實軍隊轉業干部隨調家屬的安置和隨遷人員的戶口轉移工作,貫徹落實部分企業軍隊轉業干部解困和維穩政策,負責自主擇業軍隊轉業干部的管理服務和教育培訓工作。(七)貫徹執行機關事業單位人員工資收入分配,津補貼政策和企業職工工資收入分配的調控政策,牽頭擬訂相關政策實施辦法,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,執行全區機關企事業單位人員福利,工公傷和離退休政策。(十)負責行政機關公務員,事業單位參照公務員法管理人員,聘任制公務員綜合管理,完善公務員的職位分類,錄用,考核,獎勵等各項配套法規實施辦法的擬訂和綜合管理,依法對公務員履行職責和執行公務進行監督,檢查,會同有關部門擬訂榮譽和獎懲制度,綜合管理獎懲和表彰工作,負責報送上級機關表彰,獎勵單位和人員審核,承辦法定,委托或授權管理領導人員的人事任免。重慶市潼南區人力資源和社會保障局官網,(八)牽頭推進事業單位人事制度改革,擬訂并組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策,組織實施專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,負責專業技術職務,專家綜合管理和高層次專業技術人才選拔,培養工作。

    (十二)擬訂并組織實施農村勞務開發管理及農民工工作綜合性政策和規劃,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。(十四)承辦區政府交辦的其他工作。(十一)組織實施勞動,人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,組織實施消除非法使用童工政策和女工,未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。(十三)組織實施吸引國)境)外專家,留學人員來)回)潼南工作或定居政策,負責國)境)外人才,智力引進以及人力資源和社會保障領域的地區,國際交流與合作工作,負責相關涉外業務技術合作和人才交流,負責出國)境)培訓工作。

    (二)擬訂全區人力資源市場發展規劃和組織實施人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動,有效配置,綜合管理人力資源市場和流動調配工作,負責人力資源開發和管理工作,擬訂全區人力資源開發和人才管理辦法,并組織實施,按照管理權限,擬訂機關事業單位工作人員流動調配辦法并組織實施。(三)負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃,方案,完善公共就業服務體系,實施就業援助制度,牽頭實施高校畢業生就業政策。重慶市潼南區人力資源和社會保障局主要職能(一)貫徹執行人力資源和社會保障及公務員管理法律,法規,規章和方針政策,擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃,方案,并組織實施和監督檢查。

    (五)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系,組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,實施社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,承擔社會保險及其補充保險基金行政監督責任。(六)負責就業,失業,社會保險基金預測預警和信息引導,實施預防,調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。(四)實施城鄉勞動者職業培訓和高技能人才,農村實用人才培養和激勵政策,實施技工學校,職業培訓機構,職業技能鑒定機構發展規劃和管理規則,完善職)執)業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。

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